早在1700年，美国女性在会计工作中的能力，就已得到社会的承认。据1870年人口普查.有近1000名女记帐员，女出纳员和女会计师为实业界提供服务。1899年，美国第一个注册公共会计师工作法通过不久，美国第一位女公证执业会计师克里斯廷·罗斯即领到了执业证书，到1909年已有许多女性成为公证执业会计师。

    二十世纪三十年代，在芝加哥成立了美国女会计师协会。二十世纪四十年代，二次世界大战爆发，从会计师事务所和企业抽调男性从军，执业会计师中的男性有三分之一奔赴战场造成会计人员短缺，女会计师顺应潮流，迎接挑战，大量走向职业会计界。五十年代、六十年代，由于经济的发展，将更多的妇女带进会计师的工作岗位。她们虽然具有四年本科学士学位.并通过执业会计师考试，但由于受传统砚念的束缚，对女会计师仍然艳岐视态度.大部分会计师事务所不愿雇佣女性。根据联邦统计局的资杆，同样的工作，女性的工资只是男性的60%左右。在这种情况下，女会计师迫切禽要能够证明自己其有高超技能，她们对自己在政府、企业和会计师事务所中.与技能低劣的男性比较.处于不公正地位十分不满。

    二十世纪七十年代.或许是女会计师发展史上的波涛汹涌时代。许多女性为了维护自穷的常求纷纷走入工作岗位.会计职业成为幼其诱感力的机遇。为了提高女会计师的社会地位，女会计师协会和女会计人员协会积极树立女会计师形象，并为政府机构和其他集团组织提供女会计人员的准确信息。现在.女会计师协会和女会计人员协会在会计行亚面临的挑战之一，是接受和安排妇女走向职业高层次，为妇女在这一职业中崛起开辟道路。